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宝鸡市全面完成机关事业单位养老保险改革工作

来源: 未知 时间:2020-10-01 04:40

  日前,宝鸡市人社局完成对市本级406家参保单位的核定征集,财政代扣征缴基金1.674亿元;293家全额以上单位的5404名退休人员,全部实现从系统发放2017年1月份退休待遇,圆满完成了省人社厅提出的年底前将全部机关事业单位和人员纳入参保范围,并实现待遇发放的目标任务。

  全省机关事业单位养老保险改革启动以来,宝鸡市人社局积极组织相关部门,协调推进工作任务,工作节奏衔接紧张有序。9月份,全市机关事业单位和人员参保登记工作结束后,在组织业务培训班的同时,立即转入基金征缴和待遇发放工作。11月10日,召开全市推进工作会议,并签订了责任书,按照12月20日前完成基金征缴和待遇发放的目标要求,细化内容、倒排工期、责任到人,下大力推动工作落实。与市财政局研究下发《关于市本级机关事业单位养老保险制度启动后有关财政问题的说明》,对市级机关事业单位养老保险经费来源及负担机制、准备期预算清算、退休审批流程等7个方面的问题进行了明确,有力确保了年底前顺利实现发放。

  宝鸡市人社局在工作任务繁重、技术支持有限的情况下,立足自我、不等不靠,安排专人先行研究摸索,先后下发了《参保登记全流程操作及审核重点说明》、《关于明确申报缴费基数有关问题的说明》、《关于申报缴费基数若干问题答复的通知》、《关于退休待遇支付有关具体问题的通知》和《关于退休业务经办工作的补充通知》等5份经办流程和系统操作说明。10月份以来,在基金征缴和待遇发放业务展开的同时,又区分参保单位和经办机构,先后组织了5期培训班,参加培训的市本级参保单位养老保险经办人员和经办机构工作人员近2000余人次,使每一名业务工作人员都能够熟练掌握系统软件的操作使用和经办工作流程,

  针对宝鸡市本级单位参保新老政策并存,人员参保情况复杂,经办工作力量薄弱的实际情况,市机关事业单位养老保险处及时调整工作思路,按照先易后难、应收尽收、足额发放的原则,已对市本级406家机关事业单位进行了核定征集,并全额发出了征缴通知单。退休待遇实现了与省本级同步发放,已经完成了市本级293家全额以上单位和5404名退休人员的待遇发放工作,发放率和准确率均达到100%;市级55家差额和自收自支单位共计3907名退休人员的待遇支付,已按照新的审批程序办理,从系统外发放,待编制外聘用和转企改制参保政策明确后,逐步纳入系统实现发放。

  2017年,宝鸡市人社局将按时足额完成基金征缴任务,并组织开展2017年度缴费基数申报和基金征集工作。对编制内已参保的差额和自收自支单位退休人员按计划,有步骤地纳入系统实现发放。做好编制外聘用人员和转企改制的退休人员,以及待离休人员待遇发放工作。加强对全市13个县区的经办工作指导,指导业务经办人员解决存在的突出问题。进一步完善业务工作流程,明确岗位操作要求及职责权限,加强对基金征缴和待遇发放环节的内控监督,实现机关事业单位养老保险改革工作持续推进。

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